«Навыки, демонстрация и развитие» | Ванкай запускает серию конкурсов навыков 2023 года

Чтобы всесторонне оценить уровень квалификации и практические оперативные способности различных должностей и мотивировать сотрудников стремиться к профессиональному совершенствованию, а также для дальнейшего улучшения атмосферы обучения «Навыки, демонстрация и развитие», а также всестороннего улучшения профессиональной грамотности и квалификации сотрудников производственного центра, компания организовала два тура Конкурса квалификации производственного центра «2023» с 30 ноября по 1 декабря и с 6 по 8 декабря.

Задание первое:

С 30 ноября по 1 декабря успешно прошли первые соревнования. Эти соревнования в основном включали в себя соревнования по разборке и сборке центробежных насосов, операции по фотоэлектрическому осмотру беспилотных летательных аппаратов, работу с электрическими подъемниками, а также восемь предметов в семи позициях. Согласно тематическим установкам, мастерские организовали для сотрудников прохождение предсоревновательной подготовки в свободное от работы время, гарантируя участие сотрудников в соревнованиях в наилучшей форме.

Разборка и сборка центрифуги   

Беспилотный летательный аппарат для фотоэлектрической проверки    

Отладка пневматических позиционеров

Навыки работы на производстве

Задание второе:

С 6 по 8 декабря официально начался второй тур Конкурса навыков продюсерских центров 2023 года. Он включал в себя такие проекты, как регулярное техническое обслуживание грануляторов, операции по подъему мешков с помощью электротельферов и переключение циркуляционных водяных насосов на электростанции. В ходе соревнований все участвовали с энтузиазмом и в полной мере продемонстрировали свое мастерство.

Регулярное техническое обслуживание и ремонт зерноуборочных машин

Работа электротельферов для подъема мешков

Включение насосов циркуляционной воды на электростанциях

Замена форсунок в тепловых станциях

Оценки судей

После этого этапа конкурса успешно завершился Конкурс навыков продюсерских центров 2023 года. Данный конкурс профессионального мастерства направлен на содействие обучению через конкурс и является важным мероприятием по комплексной оценке деловых качеств и всесторонних навыков сотрудников производственного центра.

Этот конкурс значительно стимулировал энтузиазм и творческий подход сотрудников, воспитал дух командной работы и повысил сплоченность компании. Что еще более важно, этот конкурс навыков предоставил сотрудникам, занимающим различные должности, хорошую возможность общаться, учиться и совершенствоваться. Заместитель генерального директора Янью Чжан считает, что каждый может воспринимать это соревнование как возможность признать свои недостатки и заняться целенаправленной тренировкой и обучением. Результаты этого конкурса навыков мы будем более эффективно применять в обслуживании производства и хозяйственной деятельности, продвигать технологические инновации и развитие внутри компании, вносить должный вклад в качественное развитие компании.