logologo

Запрос

Общество


Ванкай всегда придерживался стандартов трудоустройства «моральная компетентность, мораль прежде всего» и создал культуру «ориентации на людей» и «меритократии».

Удовлетворение ваших потребностей в ПЭТ-материалах в одном месте: от ПЭТ-чипсов для бутылок и ПЭТ-чипов небутылочного качества, ПЭТГ и функциональной ПЭТ-смолы.

Разнообразие и инклюзивность

Ванкай имеет практический опыт продвижения разнообразия, инклюзивности и равенства на рабочем месте. Эта традиция в сочетании с нашей постоянной приверженностью укреплению глобального социального равенства делает нас лидерами в области многообразия и инклюзивности. По состоянию на конец 2023 года в Ванкае работает 247 сотрудников сферы социального обеспечения. Ванкай поддерживал и будет поддерживать равные возможности трудоустройства для всех людей, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, беременности, инвалидности, возраста или других характеристик.

Выплаты работникам

Выплаты работникам

Ванкай предоставляет сотрудникам фонды взаимопомощи, субсидии на повышение квалификации и программу «Стипендия Золотой осени», которая предлагает стипендии для детей сотрудников.

Ежегодные медицинские осмотры

Ванкай проводит ежегодные общие медицинские осмотры и проверки профессионального здоровья для всех сотрудников, чтобы контролировать и обеспечивать их физическое и профессиональное благополучие.

Праздничные преимущества

Ванкай предоставляет льготы во время таких фестивалей, как Праздник Весны, Международный женский день, Фестиваль лодок-драконов, День армии и Праздник середины осени. Дополнительно мы организуем туристические мероприятия для сотрудников, которые проработали в компании пять и более лет.

Деятельность сотрудников